French-Language Instructor

Ce concours est ouvert à tous les candidats qui remplissent les conditions d’admissibilité susmentionnées. Une embauche préférentielle s’appliquera aux personnes qualifiées d’ascendance autochtone canadienne, avec une priorité pour une ascendance des Premières Nations du Yukon. Cette initiative s’inscrit dans le cadre de l’objectif du gouvernement du Yukon de mettre en place une fonction publique représentative. Pour plus d’informations sur l’embauche préférentielle, voir yukon.ca/fr/emploi/postulez-a-un-emploi/embauche-preferentielle.

La présente offre d’emploi a pour but de pourvoir 1 poste à temps plein (à raison de 75 heures sur 2 semaines) d’une durée déterminée de 1 an.

Les affectations temporaires seront acceptées si elles sont préalablement approuvées par votre superviseur.

La vision du gouvernement du Yukon est celle d’une fonction publique engagée et diversifiée qui mise sur l’innovation pour obtenir des résultats positifs pour les Yukonnaises et les Yukonnais.

L’équipe

La Direction des services en français offre des services centralisés pour appuyer les ministères et autres organismes publics du gouvernement du Yukon; elle collabore avec eux et cherche à leur donner les moyens de servir et d’informer le public en français. Dans le souci d’améliorer l’accès aux services gouvernementaux en français, la Direction entretient des partenariats solides avec les ministères et les différents acteurs, à qui elle offre des services de traduction, de formation, d’accompagnement et de soutien.

Le poste à pourvoir

Notre équipe est à la recherche d’une personne dynamique, polyvalente et motivée pour concevoir des cours de français et les offrir aux fonctionnaires du gouvernement du Yukon, à tous les niveaux. La personne titulaire du poste offre un soutien linguistique individuel, des ateliers personnalisés, des cours en groupe et des activités d’apprentissage en milieu de travail, en salle de classe, en ligne et en milieu d’apprentissage mixte. Elle contribue aussi à la révision et à l’amélioration continue du matériel pédagogique et du contenu du programme afin de mieux répondre aux besoins linguistiques du personnel en contact avec le public. Enfin, elle prépare et effectue des évaluations des compétences linguistiques pour les postes désignés bilingues du gouvernement du Yukon.

Les avantages d’une carrière dans la fonction publique yukonnaise:

Le gouvernement du Yukon se soucie de ses employés et s’efforce d’offrir une variété de possibilités d’apprentissage et de perfectionnement, y compris des formations internes et de l’aide financière pour poursuivre vos études.

Des options de travail et de congé flexibles peuvent vous permettre de trouver un équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.

Un régime d’assurance collective complet et généreux répondra à vos besoins en matière de santé et de bien-être ainsi qu’à ceux de votre famille.

En savoir plus sur ce que nous offrons à notre personnel

Voyez pourquoi le gouvernement du Yukon figure au palmarès des 100 meilleurs employeurs au Canada (en anglais) depuis 2014.

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Exigences

Renseignements importants

Votre curriculum vitæ doit bien démontrer que vous répondez à chacune des exigences ci-dessous.

Faites un parallèle entre ces exigences et vos expériences de travail, plus particulièrement les tâches que vous avez effectuées. Il est à noter que la première sélection sera fondée uniquement sur les renseignements fournis dans le curriculum vitæ.

Pour nous permettre de calculer avec précision la durée de vos emplois, veuillez indiquer la date de début et de fin (mois et année) de chaque expérience de travail mentionnée.

Puisque la langue de travail du gouvernement du Yukon est l’anglais, vous devez soumettre votre curriculum vitæ en anglais. Veuillez noter que nous n’accepterons aucun curriculum vitæ par courriel.

Pour savoir comment préparer et soumettre votre curriculum vitæ, consultez cette page de ressources sur yukon.ca.

• Études postsecondaires en éducation, en français, en linguistique ou dans un domaine connexe.
• Expérience récente et considérable dans l’enseignement du français langue première ou seconde.
• Une expérience en éducation aux adultes, en formation en milieu de travail ou en enseignement en ligne sera considérée comme un atout.
• Une expérience en évaluation des compétences linguistiques sera considérée comme un atout.

La candidature de personnes possédant une combinaison d’études, de formation et d’expérience équivalente pourrait être prise en considération.

Connaissances, compétences et compatibilité

Afin de soutenir au mieux la réalisation des principaux objectifs stratégiques et opérationnels, les compétences suivantes pourraient être évaluées :

• Pensée stratégique
• Approche axée sur la clientèle
• Perfectionnement des personnes
• Influence positive sur les autres
• Pensée stratégique et approche axée sur la clientèle pour comprendre les besoins des différents ministères et atteindre les résultats d’apprentissage souhaités
• Excellentes compétences interpersonnelles et sensibilité culturelle
• Solides compétences organisationnelles et capacité à gérer les projets de façon autonome
• Capacité à collaborer au sein d’une équipe diversifiée pour atteindre un objectif commun
• Capacité d’adaptation au changement et à l’évolution des priorités, des processus et des outils

Autres renseignements

Conditions d’emploi : Bilinguisme en français et en anglais

Exigences particulières : aucune

Renseignements

Pour en savoir plus sur le poste, veuillez communiquer avec la Direction des services en français :

Marie-Claude Desroches-Maheux, Superviseure, Formation et évaluation, 867-332-6466 [email protected]

Pour toute question au sujet du recrutement, écrivez à Melissa Wood, conseillère en ressources humaines, à [email protected].

This posting is to fill a one-year full time (75 hours bi-weekly) term position.

Temporary assignments will be accepted with advanced supervisor approval.

Yukon government’s vision is an engaged and diverse public service that embraces innovation to deliver positive outcomes for Yukoners.

Who we are…

As a central agency, the French Language Services Directorate (FLSD) supports, collaborates with and empowers the Government of Yukon departments and other public bodies to serve and inform the public in French. We foster strong partnerships with departments and stakeholders to improve access to government services in French. We aim at building bilingual capacities across government by providing client-focused services such as translation, training, advice, and operational support.

The opportunity…

Our team is looking for a dynamic, versatile, and passionate individual to develop and deliver French language training to Government of Yukon employees at all levels. This includes one-on-one language support, tailored workshops, group classes, and on-site workplace learning events. Training can occur in a variety of settings: in a classroom, online, or in a blended learning environment. The successful candidate will contribute to ongoing redesign and continuous improvement of curricular materials and content to better meet the language needs of public-facing employees. This position prepares and conducts language evaluations for designated bilingual positions within Government of Yukon.

What we can offer you…

Yukon government cares about their employees and strives to offer a variety of learning and developmental opportunities including in-house training. Funding may also be available to support further education.

Flexible work and leave options may be available allowing you to balance your personal and professional needs.

We also have a comprehensive and generous benefits plan, providing for the health and wellbeing of you and your family.

Learn more about what we offer.

Discover why the Yukon government has been recognized as a Top 100 Employer in Canada since 2014.

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Essential Qualifications

Important application requirements

Please submit your resume clearly demonstrating how you meet each of the following qualifications.

Emphasize how your work experiences and related duties align with the essential and asset qualifications listed below. Note that selection for further consideration is based solely on the information you provide in your resume.

Include the month and year you started and ended a job when you list your work experience. This allows us to accurately calculate the length of time you were in the position.

English is the administrative language of work in Government of Yukon therefore your resume must be submitted in English. Please note we will not accept any resumes via email.

For more information on how to prepare and submit your resume visit this resource page on www.Yukon.ca

• Post-secondary training in education, French, linguistics, or related field.
• Considerable, recent experience teaching French as a first or second language.
• Experience with adult education, workplace training or online teaching would be considered an asset.
• Experience performing language evaluations would be considered an asset.

Candidates who have education, training, and/or experience equivalent to the essential qualifications listed above may be equally considered.

Desired Knowledge, Skills and Suitability

To best support the achievement of key strategic and business objectives, candidates may be assessed on:

• Thinking Strategically
• Demonstrating Client Focus
• Developing People
• Influencing Others
• Strategic thinking and client-focused approach to understand different departments’ needs and achieve desired learning outcomes.
• Excellent interpersonal skills and cultural sensitivity.
• Strong organizational skills and ability to manage projects independently.
• Ability to collaborate as part of a diverse team to achieve a common goal.
• Adaptability to change and evolving priorities, processes, and tools.

Additional information

Conditions of Employment: Bilingualism in French and English

Job requirements

n/a

Contact details

For more information about this position please contact the French Language Services Directorate:

Marie-Claude Desroches-Maheux, Supervisor, Training & Assessment at (867) 332-6466 or via email [email protected].

If you have questions about our recruitment process, please contact: Melissa Wood, Human Resources Consultant at [email protected].