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Début d'affichage: 2021-11-23

Lieu de travail: Kingsey Falls, QC, CA

Entreprise: Cascades

Votre défi!

Sous la responsabilité du Coordonnateur – Solution d’affaires, l’Analyste TI – RH participera aux changements requis pour améliorer, soutenir et créer à même les solutions/produits RH, tout ça en assurant d’établir un partenariat entre les différentes parties prenantes, collaborateurs de notre fonction RH et l’équipe de solution d’affaires. Il doit avoir une curiosité et une connexion avec les tendances du marché.

Vos responsabilités

Sous la responsabilité du Coordonnateur – Solution d’affaires, l'Analyste TI-RH aura pour mission d'effectuer les tâches suivantes :

  • Assumer un rôle-conseil auprès des Services Partagés RH et partenaires internes;
  • Recommander des opportunités d’amélioration qui contribueront à la qualité des services offerts et à l’efficience des processus/procédures;
  • Supporter les utilisateurs dans la résolution des incidents lorsqu’ils surviennent, agir en tant qu’expert dans l’investigation du problème et faciliter sa résolution;
  • Travailler conjointement avec des fournisseurs de services et s’assurer que la livraison répond aux besoins d’affaires;
  • Élaborer des scénarios de contrôle qualité afin d’assurer le bon fonctionnement des systèmes;
  • Développer et maintenir la documentation fonctionnelle et de formation, de même que la communication aux usagers.
     

Votre bagage et vos forces

L'Analyste TI-RH devra démontrer les qualités et compétences suivantes :

  • Diplôme d'études collégiales (DEC) en Administration ou Technologies de l'information
  • Connaissances générales en technologies de l’information (configuration, intégration);
  • Connaissances de la suite SAP SuccessFactors – un atout;
  • Excellente maîtrise de la Suite Microsoft (Excel, Word, PowerPoint, Visio);
  • Soucis du détail et grandes aptitudes pour la résolution de problèmes et d’analyse;
  • Bilinguisme (Anglais, Français)
  • Travail dans un modèle Agile - un atout;
  • Facilitateur et orienté vers le client;
  • Capacité à mener plusieurs dossiers de front et à respecter les échéanciers;
  • Disponibilité et flexibilité dans son horaire de travail.
  • Informations additionnelles

#révélezvotrepotentiel #laviechezCascades

Cascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes.

À propos de Cascades

Faire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités. Depuis 1964, nous proposons des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.

Rejoignez 12 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 


Segment de l’offre d’emploi: HR, ERP, SAP, Human Resources, Technology